Как работать девушке или женщине в мужском коллективе – правила выживания. Как адаптироваться женщине в мужском коллективе: подробная инструкция

Высшее мастерство состоит в том, чтобы выиграть поединок с обыденностью ИГРАЯ.

из заповедей Мастера игры

Жизнь может стать Игрой, а ты действующим лицом и игроком. И тогда жизнь тебя «не обломает, не перемелет и не задавит»! Ты будешь жить ее, а не она тебя. Ибо, если ты не играешь, то играют тебя.

из заповедей Мастера игры

Какой повод для легкой иронии - женский роман,

какой повод для легкого скептицизма - женская дружба,

какой повод для легкого недоверия - деловая женщина,

какой повод для бурной деятельности - борьба за женское равноправие.

Эта книга не написана ни по одному из этих поводов.

Эта книга - отсвет жизни, творчества и пути двух женщин, которых общее желание понять и научиться сроднило больше, чем кровное родство. И хотя книга выходит под моим именем, ни одно слово не было бы сказано и ни одна буква написана, если бы не было Виргинии Калинаускене.

Вступление

Текст, из которого родилась эта книга, появился ровно десять лет назад. Тогда все выглядело так: в прекрасном зале в стиле барокко, в присутствии более чем трехсот женщин, в течение трех дней происходило нечто странное - на сцене в течение трех часов находились две женщины, одна из них говорила и из ее говорения сложился этот текст, вторая за три дня не произнесла ни слова, но та, что говорила, утверждала, что без той, что сидела, ни одно слово не могло бы быть произнесено, и звали ту, что молчала, Виргиния Калинаускене.

А на самом деле все было совсем не так. Все началось гораздо раньше. Так случилось, что судьба свела этих очень разных женщин тогда, когда каждая по-своему, испив чашу банальности, они оказались на пороге веры и безверия, смысла и бессмысленности и рискнули этот порог перешагнуть. Так начался их путь, так началась их учеба, так началась их жизнь, которая продолжается и по сей день и в которой обе совершенно счастливы. Естественно, что на этом пути у них был Учитель, который шаг за шагом вел их от одного переживания к другому, от более простого знания к более сложному. Они учились, им раскрывались смыслы знания и переживания, они заполняли ими свою повседневную жизнь и поэтому ощутили право предложить это Знание и свой опыт другим, как свое, и были в этом искренны. Они не сделали тогда только одного, они не назвали имя Учителя в пылу самовыражения, а не из неуважения или гордыни.

И теперь, когда прошло десять лет и текст этот не утерял своей ценности ни для нас, ни для многих, кто интересуется этой темой, мы, взрослые, мудрые, веселые и бесконечно благодарные Традиции и Учителю - Игорю Калинаускасу, с повинной головой предстаем перед читателем уже третьего издания - принадлежность этого текста Еве Весельницкой есть в очень большой степени мистификация.

Соприкосновение

Мы представляем духовную традицию, которая относится к тем редким традициям, в которых могут обучаться женщины, и ее путь обязательно будет учитывать особенности женской психики, женского естества и женской природы. Традиция ведет человека к встрече с самим собой, а не к абстрактному идеалу, мало похожему на живого человека. Возможно, именно поэтому у нас скопился такой опыт взаимоотношений с миром и между собой. В нашей работе принимало участие много женщин. И в результате мы нашли для себя тот принцип, который дает возможность найти женские смыслы, конкретные женские способы жизни и попробовать реализовать их на практике.

Хотелось бы особенно отметить отношение того Знания, которое мы представляем, к понятию равенства мужчины и женщины. Мы сторонники того, что все имеют равное право на разность, а не на одинаковость. С нашей точки зрения, это главное. Равное право быть таким, каков я есть. Равное право у всех. У мужчин и женщин. Я не говорю сейчас о вещах социальных. Это прекрасно, что нас так много, и все такие разные, и в этом равны. У каждого есть свое: своя неповторимость, своя судьба, свой набор шансов, свои удавшиеся или неудавшиеся мечты, планы. Это есть у всех. Все вольны делать со своей жизнью то, что они хотят или могут. Все вольны. Вот в этом равенство между нами, женщинами, и между женщинами и мужчинами.

В нашем представлении о мире одно из первых энергетических разделений мира на наиболее абстрактном уровне, самое первое разделение после того абсолюта, который есть все и ничто, есть деление на мужское начало и женское начало мира. А если это так, то, следовательно, принцип существования мужского и женского несомненно должен пронизывать все, в чем задействован человек: пару - как самое минимальное в соединении мужского и женского, и максимально - всю историю человечества. И когда нам открылся этот принцип, когда мы увидели, как это взаимодействие происходит, многое в жизни человека и человечества оказалось объяснимым.

Специфика мужской энергии - это стремление к сворачиванию в точку. Специфика женской энергии - это открытое, безграничное пространство, которое само по себе не имеет ни направления, ни границ. В силу этого и складываются взаимоотношения мужского и женского в мире.

Во взаимоотношениях мужского и женского и в самом большом объеме, и в минимальном существует цикличность, спиральностъ. Каждый цикл имеет следующую последовательность.

Мужское начало мира задает направление - это и есть первый толчок в цепи взаимоотношений мужского и женского.

Следующий шаг - женский - предоставление пространства или непредоставление пространства. Предположим, пространство предоставлено.

Тогда следующий шаг в этой цепочке мужской - организация пространства: или конструирование, или некое ограничение. Все, что имеет отношение к организации, жесткому ограничению, планированию, формализации пространства, - есть функция мужской энергетики.

Следующий шаг в этом организованном пространстве женский - заполнение. Способность к такому действию определяется природой энергии, которую несет женское начало мира, - пластичной, восприимчивой, способной быть адекватной структуре и ситуации, ей предоставленной. Женщинам всегда легче приспособиться к чему-то. Мы увидим, что лучше всего использовать все возможности можем тогда, когда правильно выбрали место применения своей женской силы.

Остановить процесс заполнения может только мужское действие, когда мужчина, мужская энергетика ставит точку, тем самым фиксируя эту заполненность. С понятием «точка» мы обычно связываем конец, финал. Женская же энергия процессуальна, и поэтому любая точка, непредвиденная, не принимаемая женским заполнением, вызывает агрессию, страх, избегание. Но на основании маленького открытия, которое мы сделали, нам удалось увидеть, пережить, почувствовать, осознать, что на точке цикл не кончается, потому что раскрывается надежда на дальнейшее развитие.

После того как мужская энергия фактом своего вмешательства заканчивает процесс заполнения и ставит точку, есть еще один шаг цикла. Существует еще одна функция женского в этом взаимоотношении - освоение точки. Иначе развитие любых отношений, ситуаций, в которых участвует женщина, заканчивалось бы вот этим мужским: «Все! Ваше время истекло!» Но мы же как-то дальше реализуемся, мы развиваемся на житейском, каждодневном уровне, который есть подчас гораздо более истинное знание, чем мудрствование людей, далеких от жизни, придумывающих какие-то картинки нашей жизни и пытающихся нас туда втиснуть. В женщинах уже давно родилось предощущение этого закона, и мы не претендуем на то, что именно мы его открыли, но мы о нем вспомнили.

Освоение - это очень важное место во взаимоотношении женского и мужского на любом уровне: от энергетической встречи мужского и женского начал мира до семейного разговора двоих, это момент, где проявление творческих способностей женщины особенно важно и необходимо. А дальше, после освоения, идет следующий виток новой спирали - мужское направление. И как мы, женщины, его освоим, такое следующее направление и получим.

Женщина в мужском коллективе встречается нечасто, но такой вариант допустим. Что нужно учитывать? Какую линию поведения избрать? Как одеваться, в конце концов? Эти и многие другие вопросы задает себе каждая женщина, которой предстоит работа среди мужчин.

Что нужно знать женщине, попавшей в мужской коллектив

1. Итак, дорогие дамы, перво-наперво и крепко-накрепко усвойте: мужчины ценят профессионалов! Если вы будете на рабочем месте сплетничать по скайпу или играть в «Счастливую ферму», а через день завалите годовой отчет, они вам этого не простят. Так что проявите себя первоклассным специалистом, мастером, профи, докажите всем, что вы ас в своей области работы.

И тогда уважение мужчин к вашей персоне гарантировано.

2. Следующее, не менее важное правило, которое должна соблюдать женщина, вдруг оказавшаяся в мужском окружении: личное – за порогом . Мужчинам абсолютно не интересно, сколько цветов подарил вам бойфренд и за сколько вы хотите купить квартиру. Они разграничивают работу и общение. Для них карьера гораздо важнее отношений с коллегами.

Поэтому не удивляйтесь прохладным отношениям между сотрудниками и не сообщайте им подробности своей личной жизни, особенности течения болезни и свои переживания по поводу плача ребенка в детском саду.

3. Еще один момент, который должна учитывать женщина: рыцарями мужчины на работе бывают редко. И воспринимают они женщину на равных. Поэтому не стоит надувать губки, если «мальчики» отказались помочь донести папки.

4. Также знайте, что мужчины склонны провоцировать . Не кидайтесь на любого улыбнувшегося вам коллегу, желая потащить его под венец. Мужчины могут просто вас проверять. Держитесь со всем коллективом ровно, одинаково любезно, не позволяйте себе флирт и кокетство.

Вы же находитесь тут не для того, чтобы найти свою судьбу (хотя и такое бывает ).

Пусть ваша женская сущность проявляется во внешнем виде (об этом мы поговорим далее подробно ) и важных женских качествах: интуитивности, чуткости, умении слушать, сопереживать.

Теперь о внешнем виде.

Правила дресс-кода

Придерживайтесь дресс-кода, принятого в компании и золотой середины.

Короткая стрижка, сигарета в зубах, мешкообразные штаны или почти мужской костюм – не лучший вариант. Также как и мини – юбка, декольте до колен, разнообразные кольца и подвески или .

В первую очередь вы для мужчин специалист, а уже потом женщина. Поэтому в мужском коллективе можете выбрать , с элементами мужской одежды: рубашки, галстука.

Позвольте себе минимум украшений, колготки или чулки, туфли на стандартном классическом каблуке.

Правила поведения

1. Мужчины считают, что они априори умнее. Ну так давайте не будем их в этом разубеждать, и свои умные, грамотные советы оставим при себе. Не будем обращать внимания и на промахи мужчин, тем самым проявляя деликатность и уважение к коллегам.

Вы не жилетка для слез, не поисковая система Google и персональный психолог!

2. Если так сложилось, что мужчины находятся у вас в подчинении, остается вам пожелать терпения и находчивости. Проявляйте профессионализм, гибкость, уважение, спрашивайте совета, выносите справедливые решения, будьте последовательными и вскоре результат будет заметен.

3. Психологи подмечают, что потребность в общении у женщин выше, чем у мужчин и слабому полу нужно «выговаривать» ежедневный запас слов. Зная о такой особенности, старайтесь все-таки разговаривать по существу. Не сплетничайте, не оценивайте коллег за спиной. Разговаривая по телефону, старайтесь покинуть кабинет.

Женщина в окружении сугубо мужском лишена возможности поболтать просто так с коллегами, но это не повод превращать сотрудников в своих подружек.

4. Хочется предостеречь вас от желания стать «своей» в мужской компании. Это изначально неверный путь. Сильный пол никогда не признает такое равноправие. Поэтому адекватно относитесь к шуточкам и подколкам по поводу мужчин и женщин, не сваливайте всю вину за вашу неудавшуюся карьеру на мужчин. Они не обязаны уступать вам и помогать только потому, что вы женщина в чисто мужском коллективе.

И напоследок: если вам предстоит работа в мужской компании, почитайте книги о психологии мужчин. И вы поймете, что некоторые поступки мужчины совершают не из природной вредности, а лишь потому что так устроены. Желаю вам удачи, терпения и мудрости!

Не секрет, что женщины сегодня имеют равные с мужчиной права. Представительниц женского пола можно встретить в такси за рулем авто. Она может ответить по телефону, если позвонить в службу компьютерной поддержки. Не стоит удивляться, если штраф за неправильную парковку будет выплачивать тоже женщина. Но в совершенстве осваивать мужское ремесло в автономном режиме, и делать это в компании самих мужчин – разные вещи. Поэтому вопрос «Как женщине вести себя в мужском коллективе» имеет высокий уровень актуальности.

Действительно! Разве представители сильного пола не будут рады, что в их сугубо мужской компании появится девушка? Неужели она не получит внимание, сопереживание и помощь? Ответ – нет!

Женщина на корабле, как и женщина в офисе – явление, которое мужчинам, мягко сказать, не нравится. И не важно, что после работы, каждый из них будет рад подать руку, поднести пальто и т.п. Но зато уже завтра этот джентльмен будет смотреть косо и приходить в неистовство при малейшей ошибке новой коллеги.

Для мужской составляющей работа – пространство, где преобладает патриархальный ритм. Это, своего рода, игра, в которой побеждают только сильные игроки. А, как известно, сильные становятся таковыми путем победы над слабыми. Стоит ли говорить, каким игроком покажется женщина в глазах коллег мужского пола, только переступив порог офиса? Как работать девушке в мужском коллективе?

Главные ошибки

Попадая на новую работу, чьи стены переполнены представителями сильного пола, женщина подсознательно понимает уровень угрозы. Неправильная демонстрация себя способна обречь ее на проблемы, отсутствие премии и карьерного роста. А также насмешки и слухи.

Работа женщине в мужском коллективе не будет казаться сладкой лишь на первых порах. Главное помнить – выбор модели поведения в первые дни, является определяющим.

Типичные ошибки:

  • Мужлан в юбке . Не стоит прибегать к демонстрации грубого характера, и пытаться оказаться «своей» при помощи типичного мужского метода. Ничего кроме шуточек и перешептываний это не принесет.
  • Золушка . Не следует стараться угодить новым коллегам. Мужчина любит порядок дома. На работе же бардак ничуть его не смущает. А попытки его устранить могут интерпретироваться, как нападение. Нет нужды в протирании пыли, угощении булочками и т.п.
  • Нет нежности! Настоящее испытание для представительницы слабого пола – это новая работа. Женщина в мужском коллективе в первый день чувствует себя, как уроженец Узбекистана в секторе футбольных болельщиков. Но это не повод выпрашивать сострадание, ссылаясь на свою сущность. Для мужчин та, кто делит с ними один офис, является равноправным участником эпопеи, название которой карьера. Никаких просьб помочь! Ни по отношению к коллегам, ни к начальству!
  • Флирт – плевок в колодец . Бесспорно, главное оружие любой девушки – это кокетство. Как работать в мужском коллективе женщине? Забыть напрочь о флирте! Никаких отношений с коллегами. На работе все сотрудники – это сотрудники. Любая интрижка (даже если она имеет место быть ради карьеры) не предвещает ничего хорошего. Особенно если речь идет о начальстве. Малейшее кокетство с шефом обещает выставить женщину «офисной подстилкой», которой ее непременно охарактеризуют сослуживцы.
  • Осторожно с выбором тем в разговоре . Женский коллектив – это целая группа психологической помощи, где можно вывернуть свою душу наизнанку, а также узнать последние новости из жизни других сотрудниц. И это нормально. Коллега же мужского пола может оказаться хорошим собеседником, но только в том случае, если и темы будут «мужские». Не следует пытаться залезть к нему в душу, узнать о подробностях его семейной жизни и т.п.
  • Постоянное угодничество . Не следует добиваться доброй репутации посредством предложения своих профессиональных услуг. Если собственная работа делается эффективно – это достойно уважения. Делать ее также эффективно за кого-то другого – наоборот. Все, кому не лень, будут пытаться свалить часть своих дел на услужливую коллегу.
  • Никаких эмоций . Ситуация на работе может принять и конфликтный характер. Не следует давать волю эмоциям. Все разговоры должны происходить в спокойном ритме, и иметь конструктивный характер.
  • Меньше умничать . Наличие высокого интеллекта – это хороший показатель, но только в том случае, если он демонстрируется редко и по делу. В ином случае, мужской коллектив (или часть его) может увидеть в такой женщине соперницу.
  • Сохранять дистанцию . Касаемо собственной инициативы, уже говорилось. Другое дело, если женщина становится объектом мужского внимания. Это может быть, как один индивидуум, так и несколько. Как работать в мужском коллективе женщине, если с ней флиртуют? Все просто – необходимо не поддаваться. Причем, делать это одинаково со всеми. Если одному отказать, но обратить внимание на другого, то это станет поводом для слухов и различного рода «подлянок».
  • Внешний вид . Офис – место для работы, а не для показа модных одеяний. Об этом нужно помнить каждый раз, когда утром открывается гардероб. Следует одевать исключительно строгие вещи, так как они будут подчеркивать высокий уровень профессионализма и намерений его хозяйки. Наличие же коротких юбок и яркой косметики послужит лишь для рождения очередных слухов и флирта со стороны коллег.

В заключение

Не стоит придавать большое значение такому явлению, как женщина в мужском коллективе. Психология взаимоотношений – сфера до крайности простая, и правильный выбор модели поведения гарантирует быструю адаптацию на рабочем месте. Как можно отметить из вышесказанного, все просто – нужно быть хорошим специалистом, и качественно выполнять свою работу. Не смешивать личное с профессиональным. И, уж тем более, не вести себя с коллегами так, как это делается в компании подружек.

Необходимо уметь отстаивать свою позицию, приводить достойные аргументы. Научиться контролировать эмоции, и ни в коем случае не давать им выход.

Ирина Давыдова


Время на чтение: 7 минут

А А

Для многих женский коллектив ассоциируется со сплетнями, ссорами, конкуренцией и прочими «радостями». И, кажется, что уж в мужском-то коллективе никаких проблем не будет, потому что вокруг — сплошные рыцари, мощная мужская поддержка обеспечена в пятидневном режиме, а уж о внимании со всех сторон и говорить не приходится! Однако чаще всего такие ожидания оказываются ошибочными.

Что нужно помнить женщине, работающей среди мужчин?

Особенности мужского коллектива для женщины – от каких иллюзий следует избавиться?

Женщинам свойственно мечтать и верить в свои иллюзии. И, чем менее реалистично женщина подходит к анализу ситуации, тем сложнее потом с этими иллюзиями расставаться , и тем сильнее разочарование.

Главные ошибки женщин в мужском коллективе – избегаем их!

Чаще других ошибки в мужском коллективе совершают незамужние девушки . Однако и замужним не стоит поддаваться эйфории.

Ошибки могут стоить не только рабочего места, но и репутации

  • «Угостите даму сигаретой (чашечкой кофе и пр.)»
    Флирт на работе – явление недопустимое. Ваш знак внимания (даже неосознанный) может быть истолкован и воспринят превратно. Берегите репутацию, избегайте комплиментов мужчинам, личных тем в разговорах и «случайных» касаний руки.
  • «Вот этот – самый честный и мужественный, надо держаться возле него»
    Будьте беспристрастны, не пытайтесь создавать коалиции с одними коллегами против других. Мужчины всегда будут друг за друга, и в определенной ситуации вы можете оказаться крайней. А нечестное поведение или интриги мужчины не забывают и не прощают.
  • «Ну я же – женщина! Мне все простительно»
    В первую очередь, это кокетство (см. выше). А во-вторых, позиция «ой, я вся такая внезапная и противоречивая» или «меня весна свела с ума» — это позиция человека некомпетентного и непрофессионального. Даже в элегантном костюме, с блеском драгоценностей и с шикарным макияжем вы должны оставаться деловым партнером – не меньше и не больше. И раздражать коллег-мужчин маникюром за рабочим столом или громким обсуждением по телефону распродажи нижнего белья, конечно, не следует.
  • «Сама справлюсь!»
    Не перегибайте палку в своем самоутверждении и попытках работать с коллегами на равных. Держитесь золотой середины и не мечитесь из крайности в крайность. Не нужно делать больше, чем вы можете, и чем вам положено соответственно обязанностям. Опять же, если вы видите, что не справляетесь, и вам предлагают помощь, не фыркайте, а примите ее вежливо и благодарно. И сами просите помощи только тогда, когда действительно справиться в одиночку не в состоянии. Просьба, например, «сделать кофейку» будет воспринята, как кокетство.
  • «А я вам, мальчики, пирожков принесла. Домашних. Еще тепленькие»
    Ваши коллеги – не малые дети. Их не нужно кормить и опекать. Одно дело – принести торт в честь праздника, и совсем другое – откармливать взрослых мужиков, у которых есть свои собственные жены и матери. И наивна та женщина, которая мечтает таким образом расположить к себе мужской коллектив. Фраза про путь к сердцу мужчины и его желудок не имеет ничего общего с буднями в мужском коллективе. Хотя может быть парочку коллег вы и прикормите, на свою голову. Займите свою собственную нишу и позицию в коллективе. И не пытайтесь кому-либо понравиться нарочно. Если вас есть за что ценить, вас оценят.
  • «Ну что, парни? Как там вчера Зенит сыграл?»
    Если вы не разбираетесь в «мужских» темах (рыбалка, автомобили, охота, футбол и пр.), то не нужно специально смотреть накануне футбольный матч Зенита и всю ночь потом зубрить имена футболистов – вас все равно раскусят! Другое дело, если вы в вопросе разбираетесь – это повод поддержать разговор и незаметно, ненавязчиво влиться в коллектив. Тем более что сегодня немало женщин, которые профессионально управляют авто, хрустят орешками за просмотром футбола и свистят спиннингами по выходным на озере. Если же вы разбираетесь только в косметике, моде, борщах и воспитании детей, то просто учитесь слушать – мужчины любят, когда их слушают.
  • «А в бубен не хочешь?» или «Все вы, мужики, сво…» (рыдая)
    Любая крайность в эмоциях – нежелательна. И даже сами эмоции нежелательны. Мужчины всегда теряются, когда женщина плачет или злится, а теряясь, они раздражаются. Да и авторитет ваш будет падать пропорционально проявлению вашей слабости. Говоря кратко – учитесь контролировать эмоции. Иначе вы станете главным раздражающим фактором в практически «буддистском» оазисе Y-хромосомы.
  • «А я считаю, что нужно сделать по-другому!»
    Помните – вы работаете среди мужчин. А мужчины никогда не отдадут свою «пальму первенства» в вопросе интеллектуального превосходства. Причем, не из вредности, а просто по природе своей. Если вы считаете, что вы правы, то не раздавайте советы с барского плеча, а мягко и незаметно «снимайте стружку» и «пилите». По-женски.

Как работать девушке или женщине в мужском коллективе – правила выживания

Девушка в мужском коллективе может стать равноправным игроком , но только, если она играет по мужским правилам…

  • Одевайтесь правильно – неброско, не вызывающе, скромно и со вкусом. Никаких глубоких вырезов и родинок-завлекалочек в разрезе юбки. Макияж – минимальный и соответственно рабочей обстановке. Обливаться с ног до головы парфюмом тоже не стоит.
  • Не флиртуйте , не стройте глазки и ищите «путь к сердцам» методом профессионализма и успеха. Мужчины любят сильных людей, независимо от их пола. Повышайте квалификацию, не допускайте ошибок в работе, верьте в себя и двигайтесь вперед, как ледокол «50 лет Победы».
  • Будьте мудрой женщиной , учитесь подстраиваться под ситуацию. Природа одарила женщин обаянием, противостоять которому мужчины не в силах. Используйте это «оружие» с умом.
  • Забудьте о посиделках во время обеда под свежие сплетни и оставляйте свои эмоции дома.
  • Не грузите коллег своими проблемами. Во-первых, они никому не интересны, во-вторых, это непрофессионально. И в чужую личную жизнь тоже старайтесь не влезать.
  • Если приходится парировать – делайте это тихо. Повышая голос, вы провоцируете собеседника на агрессию, а сбавляя тон, заставляете его прислушиваться к вам. Золотое правило: чем тише, реже и спокойнее вы говорите, тем лучше вас слушают.
  • Сразу обозначьте свою позицию в вопросе пошлых шуток и намеков. Жестко, но без грубости пресекайте любые «поползновения» и «гнусные инсинуации» в свой адрес, даже если вы свободная и не прочь с кем-нибудь пофлиртовать. Иначе – прощай, работа и репутация. Если кто-либо с особым упрямством носит вам шоколадки, заваривает кофе и многозначительно подмигивает в сторону отдельного кабинета, вежливо и категорично объясните, что внимание вам льстит, но смысла от этих ухаживаний нет. Идеальный вариант – сообщить, что у вас уже есть тот единственный, кто носит шоколадки и заваривает кофе вам по утрам.
  • Четко придерживайтесь рабочего графика. Не задерживайтесь допоздна и не выходите в свои законные выходные. Во-первых, рано или поздно вам просто сядут на шею, во-вторых, у коллег появится повод заподозрить вас в карьеризме (или в интрижке на работе), в-третьих, если вы замужем, то рискуете испортить отношения с мужем.

Многим женщинам работа среди мужчин представляется настоящим подарком судьбы. Им кажется, что галантные мужчины только и ждут возможности уступить особе прекрасного пола свое место (в том числе и кресло руководителя отдела, например), и даже готовы устроить дуэль за право помочь ей с рутинной работой. На самом деле, все не совсем так, поэтому мы попробуем развеять некоторые иллюзии ради вашей же пользы.

Внешний вид женщины обеспечит ей успех

Иллюзия первая. В мужском коллективе женщина всегда находится под пристальным вниманием. Модные платья, изысканные украшения, стильный макияж и дорогие духи обеспечат ей всеобщее восхищение и стремительное продвижение по службе.

Напрасно стараетесь: мужская братия настолько увлечена работой, что вряд ли обратит внимание, чем от вас пахнет: «Шанель № 5 » или «Красной Москвой ». Ну не замечают они мелочей - в этом особенность их, мужской, психологии. «Утопать» в деталях - женская «привилегия».

Кстати, психологи заметили: постоянно находясь в центре внимания, женщина сильно переживает по поводу своего внешнего вида - и получает стресс. Что касается одежды, то всякие кофточки с рюшками, платья, не говоря уже о мини-юбках, воздействуют на «подкорку» коллег противоположного пола раздражающе. Если все мужчины в костюмах, а дама - в платье с декольте, то она будет выглядеть чужой на их «празднике жизни». Хотя получить приглашение на чашечку кофе может...

Способ выживания. Попробуйте изменить свой гардероб так, чтобы в вашем наряде обязательно присутствовали какие-то отдельные элементы мужской одежды . Необязательно штаны, пусть это будут пиджак, жилет или шейный платок, имитирующий галстук.

Мужчины всегда подстрахуют женщину в мужском коллективе

Иллюзия вторая. Настоящие мужчины знают: женщина - существо слабое. Поэтому они всячески подстраховывают дам на «крутых поворотах», своевременно подают руку и защищают от яростных атак шефа.

На самом деле, как только вы перешагнули порог «мужской клумбы», для своих новых коллег вы умерли как слабое существо. Никто не будет списывать вам промахи, утирать слезы, никто не примет в расчет, что у вас бывают мигрени и т. п. Могут и грубо ответить, и сделать некорректное замечание. И дело совсем не в том, что мужчины - бестактные и твердолобые, а просто такие правила игры в мужской команде: жесткая борьба , где есть победители и побежденные, и обязательный приз - деньги или карьерный рост .

Поэтому женщина в мужском коллективе - нет слабое звено, а равноправный игрок . А что случится с дамочкой, которая оказалась на «поле боя» и не учла этого правила? Она проигрывает.

Способ выживания. Станьте командным игроком, доказав свои профессиональные способности. Если вы будете на рабочем месте болтать по скайпу или играть в «счастливую ферму», а через день завалите годовой отчет, мужчины вам этого не простят. Поэтому проявите себя первоклассным специалистом , докажите всем, что вы ас в своей области. И тогда уважение мужчин к вашей персоне гарантировано.

Флирт в мужском коллективе очень перспективен

Иллюзия третья. Стоит женщине пококетничать, и все сразу бросятся за ней ухаживать, а кто-то, возможно (чем черт не шутит?), предложит руку и сердце.

Искать супруга на рабочем месте - дело почти бесперспективное. Представителей мужского братства, одичавшего без женщин, «окрутить и захомутать» так же сложно, как монахов из мужского монастыря. Разгадка этого явления проста: на службе мужчин как людей, нацеленных на успех, прежде всего волнует то, насколько вы будете полезны в работе, а уж потом (с 13.00 до 14.00 или после 18.00) - ваши остальные качества. Если же барышня умеет только глазками стрелять, то ей присвоят титул «Мисс... куриные мозги », а потом и вовсе выпроводят: мол, ты просто лишняя деталь...

Способ выживания. Откажитесь на работе от кокетства, флирта. Не стоит вам и с шефом заигрывать - вы автоматически станете врагом в коллективе. О служебных романах написано столько, что муссировать эту тему даже не хочется. Если ситуация накаляется, то чаще всего увольняют женщину .

В мужском коллективе женщина должна вести себя, как мужик

Иллюзия четвертая. Даме, попавшей в мужской коллектив, лучше сразу забыть о том, что она - женщина. Жесткая баба-бой - вот единственная правильная роль, которая позволит потягаться силами с этими коварными мужчинами.

Вы, конечно же, можете перенять их стиль поведения, «накачать» мускулы, коротко подстричься и даже научиться говорить басом, тем не менее «своей» среди мужчин не станете. Просто они где-то на подсознательном уровне чувствуют: жесткий агрессивный стиль для женщины - чужой, неестественный.

Способ выживания. Используйте обаяние . Кроме умения работать в команде, женщина должна не забывать о своем, о женском... Природа наградила нас одним качеством, которое позволит положить на лопатки любую вредную особь мужского коллектива. Мы, женщины, умеем выпускать какие-то флюиды, похожие на ультразвук, подаваемый бабочками. Эта «субстанция» называется обаяние. Никто из мужчин его не видит, но ни один из них не в силах ему противостоять.

В случае обиды нужно заплакать

Психологи заметили: женщины очень обидчивы и злопамятны . Мужчины же подрались, наговорили друг другу гадостей, помирились и, пожимая руки, разошлись. Дамы же могут годами помнить колкие слова коллег и мысленно им мстить (а нередко и в действительности). Это не только вредит их эмоциональному здоровью, но и порой разрушает карьеру.

Способ выживания. В мужском коллективе обидеть словом - нормальное явление. И от женщины ожидается то же, что и от мужчины, - после примирения все забыть и простить. Да и вообще, неписаное правило жизни мужского коллектива такое: показал эмоции - проиграл . Поэтому сердиться нельзя. Достаточно ответить спокойным тоном, но с грозными нотками - это всегда действует на сильный пол отрезвляюще.

Стать всеобщей матерью в мужском коллективе

Иллюзия шестая. Мужчины - существа, абсолютно не приспособленные к жизни. Поэтому, попав в мужской коллектив, женщине нужно стать им... матерью.

Способ выживания. Ни в коем случае не берите на себя роль мамочки , которая и пирожками накормит, и выслушает в трудную минуту, и сбегает за минералкой, если у кого-то случилось похмелье. Помните: работа и семья - совсем разные вещи. Каждого из ваших коллег дома ждет и мама, и жена, и сестра. Вот они и накормят его пирожками. Пусть все остается на своих местах: пирожки - дома, а на работе - дела. Ваш материнский инстинкт может послужить для большинства раздражающим фактором, и ваши коллеги или попытаются избавиться от него, или, наоборот, просто сядут вам на шею, и вы по жизни будете у них «домохозяйкой» на рабочем месте. А подобных хлопот вам и дома хватает.

Мужчины любят руководящие указания женщины

Иллюзия седьмая. Поскольку мужчины - люди дела, они будут только благодарны за ценные указания, которые компетентная дама раздает направо и налево. Женщина стремится посоветовать, направить, уберечь неумелых мужчин от ошибок. Так у нее реализуется все тот же материнский инстинкт. Но почему-то мужчины в ответ злятся. Черная неблагодарность? Нет, просто вы своим поведением как будто указываете на их некомпетентность. Отсюда резкое неприятие.

Способ выживания. Не стоит открыто указывать мужчине на его ошибки и промахи, особенно в присутствии других сотрудников - этим вы вряд ли добьетесь уважения к себе. Если вы заметили неправильно заполненный документ или неудачно составленный план, подождите, пока останетесь с коллегой наедине, и вежливо предложите внести коррективы.

Среди мужчин всегда сложно

Иллюзия восьмая (последняя). В мужском коллективе сложно прижиться. Эти буки и задиры на каждом шагу так и пытаются подколоть и дать понять, что женщина - существо второго сорта.

Разумеется, быть единственной женщиной в коллективе - тяжело. Но и приятно - только представьте себе, сколько подарков и знаков внимания вы будете получать 8-го Марта! В остальное время, конечно, будет сложно, однако не стоит опускать руки: мы же с вами знаем, что женщинам все под силу.

Кстати, по прогнозам футурологов, в мужском мире XXI века выживет «женщина-хамелеон» , которая умеет быстро переключаться: в зависимости от ситуации сможет сыграть роль то боевой подруги, то мудрой женщины и быть готовой, когда надо, превратиться в «оно». А какую роль в каком случае «выбрать», подскажет ваше шестое чувство.