Чем занять ребенка, а тем более подростка летом, во время школьных каникул? Хорошо, когда есть бабушка в деревне, средства на путевку в детский лагерь. А если нет? Куда направить энергию ребенка и уберечь его от дурных поступков и компаний? Один из выходов — подыскать ему работу.
Куда податься?
Если школьник готов поработать, поиском места труда лучше заняться родителям, поскольку нередко детей обманывают без зазрения совести — не платят за выполненную работу. В самое активное время для отпусков, как правило, всем организациям нужны временные сотрудники без опыта работы на должности «принеси-подай» . Такие помощники могут заниматься сортировкой корреспонденции, копированием документов, вбиванием сведений в электронную базу данных (для нынешних подкованных тинейджеров это не составит больших проблем). Плата за такую работу обычно почасовая — около 100 рублей.
Можно поискать вакансии в интернете. Там есть предложения поработать курьером (90-150 рублей в час), расклейщиком объявлений (1 объявление — 2-3 рубля), промоутером (демонстрировать товар в торговых точках — 100-250 рублей в час), разнорабочим в сети быстрого питания (150-250 рублей в час). Встречаются и интересные объявления, к примеру, вакансия сборщика велосипедов (1 велосипед — 50 рублей), или помощника продавца мороженого (100 рублей в час).
Специальная база данных о работе для школьников и студентов есть в молодежных организациях, которые существуют сегодня в каждом городе. Кстати, во многих крупных городах приняты специальные программы занятости молодежи. По ним выделяются деньги в том числе и на временное трудоустройство подростков. Большая часть работ — по благоустройству города: помощь дворникам, рабочим, приводящим летом в порядок детские сады и школы, спортивные площадки. Или соцработник — помощь пожилым на дому (сходить в магазин, прибрать в квартире). Плата — 50-100 рублей в час.
Внимание — закон!
Детский труд законодательство регулирует еще жестче, чем взрослый. Но, чтобы ваш ребенок действительно был защищен, отношения с работодателем должны быть оформлены согласно букве закона. Как именно, «Труду» рассказали эксперты Центра социально-трудовых прав.
Со какого возраста могут принять на работу?
— Международная организация труда (МОТ) исходит из того, что ребенок не должен работать, а должен учиться. Поэтому Конвенция МОТ 138 «О минимальном возрасте приема на работу» устанавливает, что возраст, с которого детей можно принимать на работу, не должен быть ниже возраста окончания обязательного школьного образования и, во всяком случае, не должен быть 15 лет. По общему правилу с соответствии со ст. 63 Трудового кодекса России (ТК), заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Если дети учатся в общеобразовательной школе (или в вечерней школе) либо прекратили в ней учиться, то принимать на работу для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, можно и 15-летних.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимися, достигшими 14 лет, для выполнения легкого труда в свободное от учебы время, если это не нарушает процесса обучения. В организациях кинематографии, театрах, цирках и т. п. можно заключать трудовой договор с теми, кто еще не достиг 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.
Сколько часов в день может работать подросток?
— Лица в возрасте от 16 до 18 — не более 35 часов в неделю, до 16 лет — не более 24 часов в неделю. Но если дети обучаются в общеобразовательных учреждениях и работают в свободное от учебы время, то продолжительность их рабочего времени не может быть больше половины этой нормы.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от 15 до 16 лет — 5 часов; от 16 до 18 лет — 7 часов. Учащиеся школ, учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающие в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет могут работать не более 2,5 часа в день, в возрасте от 16 до 18 лет — не более 4 часов в день.
Где детям работать нельзя?
— Общее правило: запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами) — ст. 265 ТК РФ. Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы (Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7).
Как должен быть заключен трудовой договор?
— Лица до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медосмотра (обследования) и в дальнейшем, до достижения возраста 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медосмотру (обследованию) — ст. 266 ТК РФ. Работники до 18 лет, обучающиеся по очной форме обучения, по соглашению с работодателем могут заключать срочный трудовой договор. Не может быть заключен трудовой договор о полной материальной ответственности, даже если ребенка приняли на должность, которая заключение такого документа предполагает. Таким трудящимся не имеют права устанавливать испытательный срок. Их не могут принять по совместительству. Учащиеся от 14 до 16 лет могут заключать трудовые договоры с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства. Трудовой договор от имени работника до 14 лет в организациях кинематографии, театрах, цирках и т. п. подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, в которых может выполняться работа.
Не достигших 18 лет нельзя направлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе, труду в выходные и нерабочие праздничные дни, а также к работе в ночное время. Ежегодный оплачиваемый отпуск для такой категории работников — 31 день в удобное для них время (предоставляется после шести месяцев работы). Кроме того, подросток может взять ученический отпуск (во время сессии). Также работодатель обязан предоставить по просьбе несовершеннолетнего отпуск за свой счет.
Как могут уволить ребенка?
— Только по желанию ребенка. Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей госинспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних (ст. 269 ТК РФ).
Представители старшего поколения – родители, учителя – постоянно твердят подросткам, что они уже не дети и должны вести себя по взрослому. Однако когда у ребенка переходного возраста возникают серьезные вопросы, например, где можно работать в 14 лет, как обеспечить себя деньгами на карманные расходы, то он часто не может найти на них удовлетворительные ответы. А ведь на самом деле есть достаточно много мест, где подросток сможет начать трудовую деятельность.
Можно ли по закону работать в 14 лет?
Однако перед тем, как начать искать ответ на вопрос, где можно подростку в 14 лет, следует узнать, не противоречит ли трудовая деятельность несовершеннолетних российскому законодательству. В трудовом кодексе подобная возможность указана, но с достаточно большим количеством оговорок:
- работать по трудовому договору, как взрослые сотрудники, подростки могут только с 16 лет;
- если ребенок младше, то он также может работать неполный день, но только с ведома родителей или опекунов - именно они подписывают договор с работодателем;
- 14-летние не могут быть заняты на тяжелых и вредных работах, они могут быть трудоустроены только в определенных сферах;
- трудовая деятельность подростка не должна мешать его учебе.
Где можно работать в 14 лет летом?
Учитывая наличие вышеуказанных правовых условий, логично предположить, что не совершеннолетние сталкиваются со сложностями, желая трудоустроиться. Ведь далеко не каждый те захочет связываться с неквалифицированным малолетним сотрудником, за которого придется нести большую ответственность. За те же можно на полставки нанять взрослого и не волноваться о возможных неприятностях, связанных с нарушениями трудового законодательства, которые могут внезапно всплыть.
Однако у подростков есть вполне реальный шанс найти для себя хорошее место занятости в летний период, когда большинство взрослых уходит в отпуск и кадров попросту не хватает. И если вы твердо решили, что на каникулах будете не развлекаться, а тратить время с пользой, то вам будет крайне полезно узнать, куда пойти работать в 14 лет летом. Здесь возможно разные варианты.
Сколько часов можно работать в 14 лет?
Еще одним важным моментом, который следует обсудить с работодателем заранее – количество времени, в течение которого может быть занят 14-летний подросток. В день он может работать не более 4 часов летом и не более 2,5 часов в учебный период. С 16 лет он может работать больше – 5-6 часов в день. Перегружать несовершеннолетних работодатель не имеет права, за это он может быть оштрафован трудовой инспекцией.
Представители старшего поколения – родители, учителя – постоянно твердят подросткам, что они уже не дети и должны вести себя по взрослому. Однако когда у ребенка переходного возраста возникают серьезные вопросы, например, где можно работать в 14 лет, как обеспечить себя деньгами на карманные расходы, то он часто не может найти на них удовлетворительные ответы. А ведь на самом деле есть достаточно много мест, где подросток сможет начать трудовую деятельность.
Можно ли по закону работать в 14 лет?
Однако перед тем, как начать искать ответ на вопрос, где можно работать подростку в 14 лет, следует узнать, не противоречит ли трудовая деятельность несовершеннолетних российскому законодательству. В трудовом кодексе подобная возможность указана, но с достаточно большим количеством оговорок:
- работать по трудовому договору, как взрослые сотрудники, подростки могут только с 16 лет;
- если ребенок младше, то он также может работать неполный день, но только с ведома родителей или опекунов — именно они подписывают договор с работодателем;
- 14-летние не могут быть заняты на тяжелых и вредных работах, они могут быть трудоустроены только в определенных сферах;
- трудовая деятельность подростка не должна мешать его учебе.
Где можно работать в 14 лет летом?
Учитывая наличие вышеуказанных правовых условий, логично предположить, что не совершеннолетние сталкиваются со сложностями, желая трудоустроиться. Ведь далеко не каждый те захочет связываться с неквалифицированным малолетним сотрудником, за которого придется нести большую ответственность. За те же деньги можно на полставки нанять взрослого и не волноваться о возможных неприятностях, связанных с нарушениями трудового законодательства, которые могут внезапно всплыть.
Однако у подростков есть вполне реальный шанс найти для себя хорошее место занятости в летний период, когда большинство взрослых уходит в отпуск и кадров попросту не хватает. И если вы твердо решили, что на каникулах будете не развлекаться, а тратить время с пользой, то вам будет крайне полезно узнать, куда пойти работать в 14 лет летом. Здесь возможно разные варианты.
- труд должен быть легкий;
- работа должна выполняться только в свободное время от учебы;
- деятельность, которой будет заниматься подросток, не несёт в себе опасности для его здоровья.
- В первую очередь - положительный настрой и вера в свои силы. Имеется огромнейшее количество примеров, когда очень успешные на сегодняшний день бизнесмены начинали свою карьеру с работы официантом или уборщиком.
- Желание работать и зарабатывать. Оттого, сколько вы будете работать, зависит ваш доход. Вы должны понимать, что в работе необходимо проявлять постоянную активность, ведь от нее будет зависеть ваш заработок.
- Подходить к своей работе с максимальной ответственностью. Даже если эта работа не требует специальных навыков и умений. Даже если эта работа уборщиком… Нужно всегда во что бы то ни стало доводить начатое дело до конца, или не начинать его вовсе.
- В таком возрасте договор о трудоустройстве заключается, если один из родителей (опекун, попечитель) дал согласие, написал заявление (официальный документ). Труд не должен быть тяжелым и мешать учебному процессу.
- Давайте рекомендации ребенку ненавязчиво, чтобы подросток не воспринял это как давление. Предоставьте ему право рассуждать и выбирать шаги самостоятельно. Лишние эмоции, максимализм ни к чему, выбор подработки должен быть осознанным.
- Подготовьте будущего работника к тому, что труд – это обязанности, которые нужно соблюдать. Что-то выполняется не всегда быстро и легко. Деньги не приходят без усилий, особенно к человеку, который отправляется работать первый раз.
- Если ребенок будет работать в коллективе, настройте его на такие понятия, как «толерантность», «ответственность», «чувство такта».
- Изучите вместе трудовой кодекс, чтобы избежать неожиданных неприятных сюрпризов. Шарлатанов много, поэтому изучайте отзывы работающих в компании, проверьте лично ее существование. Никаких взносов за официальное трудоустройство! Это признак того, что вас обманывают.
При трудоустройстве молодому человеку необходимо будет учесть, что существуют 
недобросовестные работодатели, которые готовы принять на работу подростков без заключения договора. Такие предложения о работе следует избегать, так как это риск потратить своё время впустую и в итоге оказаться обманутым.
Если уж и устраиваться на работу в 14 лет, то официально, как того требует законодательство с заключением договора, но только с разрешения одного из родителей.
В поисках подработки подросток может обратиться к друзьям, знакомым, родственникам, прибегнуть к помощи кадровых агентств, просмотреть прессу, заглянуть в Интернет.
ТОП-15 профессий для подростков
Рассмотрим подробнее наиболее популярные профессии среди школьников:
Топ-топ менеджер
Работа курьером - распространённый способ заработка среди школьников и студентов. Ещё бы, доставить почту, документы, печатную продукцию из пункта А в пункт Б сможет каждый. А оплата за сей труд при этом вполне конкурентоспособная.
Главный по тарелочкам
Работа официантом - также популярный способ заработка у подростков. Только здесь уже придётся подготовиться более серьезно - оформить медицинскую книжку.
Но зато работа не пыльная, чаевые всегда в кармане, а там глядишь и карьерный рост до бармена или администратора не за горами.
Свободная касса!
Всем знакомо это выражение. И наверняка понятно, о какой работе пойдёт речь. Да, да именно… Работа в сети ресторанов быстрого питания «Макдоналдс». Где для подростков обеспечены вполне комфортные условия труда: гибкий график, стабильная зарплата, обучение, рабочая форма, питание, карьерный рост.
Стоп, снято!
Работа в кино, а именно съемка в рекламных роликах, молодежных сериалах, массовках тоже весьма распространена среди активных и предприимчивых подростков. Кроме того, такая работа имеет особое преимущество: получение опыта и возможность «засветиться». Все мы знаем, что многие сегодняшние звёзды шоу-бизнеса начинали свою карьеру в съемках популярного сериала «Ералаш».
Встречаем гостей с улыбкой, а провожаем… тоже с улыбкой!
Раньше о такой профессии даже не знали, но за последнее десятилетие работа хостес стала востребованной. Что это за работа? Хостес в переводе с английского означает хозяйка зала. Обычно девушек и юношей для этой работы набирают в рестораны, гостиницы, салоны различных специализаций. Работа молодых людей заключается в том, чтобы встречать и приветствовать гостей, помогать им с рассадкой, приносить меню, решать вопросы, касающиеся технического обслуживания зала, провожать гостей.
Заклинатель младенцев
Если у девушки или молодого человека есть опыт в общении с маленькими детишками, то летом или в свободное от учебы время вполне можно подзаработать, устроившись няней. Конечно, речь идёт не только о малышах, но и о детишках постарше.
Помощник на кухне
Чтобы устроиться помощником на кухне не нужно иметь специальную квалификацию или особые навыки. Нарезать колбасу и сварить картошку может каждый, а значит это под силу и 14 летнему подростку.
Раздача листовок, работа в рекламных акциях, расклейка объявлений
Подходящую работу поможет подобрать координатор в рекламном агентстве. Уровень зарплаты зависит от сложности рекламной акции, деньги чаще всего промоутер получает после завершения мероприятия. Это хороший способ заработка, как для школьников, так и для студентов.
Работа в отряде мэра
Прекрасный способ подзаработать за лето. Работа в отряде мэра предлагается самая разная: начиная от уборки улиц заканчивая ведением компьютерных курсов. Отличная возможность попробовать себя в той или иной профессии. График работы гибкий и в основном это утренние часы.
Специалист по выкладке товара или мерчандайзер
Выложить товар на витрину в соответствии с установленными правилами, также вполне по силам 14 летнему подростку. Такая работа востребована и хорошо оплачивается. О графике работы можно договориться с работодателем.
Дарим людям веселье
Веселым, спортивным, активным ребятам подойдет профессия аниматора. Поднимать настроение людям, создавать в компании легкую дружественную атмосферу, придумывать конкурсы и развлечения под силу не каждому, нужно обладать определенным складом характера, иметь лидерские качества. Тем не менее, такая работа высоко оплачивается и за лето можно скопить приличную сумму.
Работа в мировой сети
Сегодня многие подростки в интернете пытаются найти способ заработать денег. Некоторые считают, что это просто фантазии и заработать там невозможно. Но это совсем не так. Работать в интернете сегодня имеет возможность каждый желающий и для этого необязательно иметь специальное образование.
Отвечать на простые вопросы и получать за это деньги: вымысел или реальность?
На самом деле все вполне реально. Платные опросы - это легкий способ заработать деньги в интернете. Такая работа подойдет для подростков и новичков. Все что нужно делать – отвечать на вопросы в анкете. Только вот приличную сумму таким способом все-таки не заработаешь.
Мастер пера
Сегодня очень востребована работа копирайтером. Школьники, которые писали в школе сочинения на 5, могут и дальше развивать свой навык, например, написанием статьей на разные темы. В дальнейшем это может принести хороший доход. В интернете уже долгое время существуют разные биржи контента, на которых можно начать свою карьеру в этой стези, достаточно лишь зарегистрироваться.
Ввод капчи
Пожалуй, простейший способ заработать в интернете. Задача состоит в том, чтобы разгадать изображенные на картинке символы. Платят за это немного, поэтому для того, чтобы заработать нормальную сумму, понадобиться потратить огромное количество времени.
Юный блоггер
Продвинутым представителям молодежи следует рассмотреть такой способ заработка в интернете, как ведение собственного блога. Блог - это тот же самый сайт, только заполняемый одним человеком. Обычно это рассказы из жизни, видео, аудио материалы, фотографии и просто повседневные мысли. Доход будет зависеть от уровня посещаемости. Если есть что рассказать окружающим, то стоит попробовать.
Как получить больничный в поликлинике - все ответы на этот вопрос в нашем материале!
Командировки, совершенные в выходной день, оплачиваются по особой схеме. Подробнее об этом вы можете прочитать в нашей статье.
Что выгодней работающим пенсионерам в 2016 году: работать или уйти на пенсию? Ответить на этот вопрос поможет наш материал.
Что нужно для того, чтобы начать зарабатывать?
Пожалуй, это все что необходимо учесть подростку для того, чтобы начать зарабатывать. Так что выбирайте подходящий для себя способ и дерзайте.
Куда можно пойти работать в 14 лет
Самостоятельность подростка – это не опасная вещь, если направить ее в нужное русло. Работа для подростков на лето не всегда является чем-то ужасным. Когда ребенок начинает искать способы заработать и получает за свой труд деньги, то ценность купюр для него возрастает. Кем можно работать в 14 лет, какие варианты заработка существуют?
Работа для подростка
Правила отправки ребенка трудиться так же существуют. Если вы – родители молодого «трудяги», то прежде чем искать вакансии для подростков 14 лет, вам нужно учесть многие нюансы:
Вакансии для школьников на лето
Сейчас частое явление – работа для подростков 14 лет в летний период. Учебный год окончен, а бездарно просиживать время не хочется, поэтому многие ребята хотят подзаработать. Некоторые организации заведомо ищут на летнее время в работники школьников и студентов уже с весны. Начните поиск места работы с расспросов у знакомых. Есть вариант, что кому-то из них нужен работник в офис или помощник по мелким поручениям.
Изучите вакансии в газетах, почитайте объявления. Для некоторых организаций поиск сотрудников через печатные издания до сих пор является актуальным. Проведите мониторинг в кадровых агентствах и информационных интернет-ресурсах. Если подработка будет осуществляться, не выходя из дому, вам будет немного спокойнее, так легче контролировать рабочий процесс.
Работа для подростков 14 лет на дому
Оплачиваемый труд дома и под контролем родителя – приемлемый вариант для многих. Одним из лучших выборов является поиск вакансий среди интернет-компаний. Работа для школьников 14 лет в сети заключается в выполнении несложных задач. Главное, чтобы соискатель был грамотным, разбирался в рабочих моментах. Подходящие вакансии:
- Тестирование компьютерных и онлайн-игрушек. Если подросток хорошо разбирается, любит игры, то такая работа станет не только обязанностью, но и удовольствием.
- Платные интернет-опросники. Огромных денег получить таким путем нельзя, но для легкой подработки – это идеальный вариант. Почитайте о сайте отзывы, не обманывали ли соискателей, и попробуйте.
- Фриланс. Грамотному подростку, который разбирается в грамматике, стилистике и обладает способностью создавать интересный текст, можно попробовать заняться копирайтингом или рерайтингом.
- Полезный опыт в профессиональной сфере, коллективной работе.
- Умение преодолевать препятствия, нести ответственность за поступки.
- Распоряжение временем, самостоятельное составление графика работы.
- Возможность подняться вверх по карьерной лестнице с помощью ранее полученных знаний и навыков.
- Здесь нет «– Я не хочу! – Почему? – Потому что!». Обязанности нужно четко и правильно выполнять. Если соискатель не знает чего-то, можно попросить подсказку, инструкцию, но не отказываться от труда.
- График работы не должен мешать образовательному процессу или быть вместо него.
- Нельзя зациклиться только на работе. Подростка ожидают экзамены, поступление, поэтому необходимость пополнения багажа знаний никто не отменял.
- Тестирование компьютерных игр. Здесь нужна молодежь, которая увлекается играми и знает в этом толк.
- Прохождение всевозможных интернет-опросов. Как правило, не приносит больших денег. Для того чтобы скопить приличную сумму, необходимо проходить максимальное количество анкет в месяц.
- Работа фрилансером. Написание статей, рерайтинг/копирайтинг.
- Помощь в создании сайтов и всевозможных блогов.
Подработка во время учебы
У любого вида занятости есть свои плюсы и минусы, поэтому рассмотрите их прежде, чем предлагать работу школьнику во время образовательного процесса. Куда можно пойти работать в 14 лет в период учебы? Раздавать листовки, клеить объявления, работать на дому, курьером, подсобником, мойщиком – список велик. Каковы плюсы работы во время прохождения школьной программы:
Работа в 14 лет во время учебы не всегда обладает только плюсами, существуют и минусы такой деятельности:
Где можно найти работу
На трудовом рынке много вакансий и предлагают работу не только в газетах или на сайтах. На вопрос, куда можно пойти работать в 14 лет, вам поможет найти ответ Центр занятости населения или Центр занятости молодежи. Консультанты этих организаций расскажут вам о видах работ, какие вакансии есть по вашему профилю и не перечат ли рабочие моменты законодательству РФ.
В начале летнего сезона центры по трудоустройству могут делать ярмарки со специальными вакансиями для школьников. Организации дополнительно предлагают консультации психологов, юристов по поводу работы. Они подскажут, что актуально, уместно на рынке труда. Если ваша работа будет оформлена по заявке из центра, то вы законно получите зарплату, плюс вас оформят на рабочем месте.
Раздача листовок с 14 лет
Очень популярный вид работы среди молодежи – это промоутер. Работник должен распространять рекламные листовки компаний, быть участником промо-акций, расклеивать объявления. Работа не сильно затруднительная физически, гибкий график, а оплата посуточная или почасовая. Найти такую работу можно по вакансиям печатных или интернет-изданий. Если соискатель хочет работать в продуктовых промо-акциях, потребуется оформление медицинской книжки.
В Макдональдсе
Куда можно пойти работать несовершеннолетнему в 14 лет, если нужен коллективный опыт работы? Для самых смышленых подойдет работа в Макдональдсе, где предлагают заняться мойкой посуды, раздачей флаеров, уборкой. Сеть быстрого питания обеспечивает официальное трудоустройство, хорошую заработную плату, сплоченный коллектив. Там легко принимают сотрудников, но и легко расстаются с недобросовестными людьми. Соблюдение всех рабочих инструкций, условий заведений такого плана строго фиксируется.
Работа для школьников курьером
Где можно работать в 14 лет после учебы курьером? Устраиваться доставлять пиццу, бумаги, легкие грузы для молодых соискателей не запрещается законом. Требуется мобильность, организованность сотрудника, пунктуальность и хорошее знание города и районов, чтобы не тормозить рабочий процесс. Обучают такой работе быстро, вариант очень подходящий. Искать работу нужно среди служб доставок грузов, еды, цветов, печатных изданий.
Сколько часов можно работать в 14 лет
Глава 15 государственного Трудового кодекса гласит, что ребенку в возрасте 14 лет разрешается в неделю проводить на работе не более 24 часов. Ежедневные рамки – это 5 трудовых часов. Эти нормы актуальны во время каникул, когда ученик свободен от учебы. Когда ребенок учится и одновременно работает, то время, потраченное на труд, сокращается ровно наполовину. Нельзя нарушать границы закона, потому как это грозит чрезмерной нагрузкой на организм.
Видео: где найти работу на лето подростку
Кем можно работать в 14 лет? Какая работа предлагается подросткам?
В нынешнее время многие школьники после получения официального документа об удостоверении личности задумываются над тем, чтобы начать зарабатывать на карманные расходы и сделать небольшой шаг к самостоятельной жизни. Но куда можно пойти работать в 14 лет, когда ещё даже среднего образования нет?
Летняя работа
Многие школьники начинают пробовать свои силы в летнее время, свободное от занятий в школе. В этот период многие организации ищут студентов и школьников, так как подрабатывать на половину ставки взрослый человек просто не согласится. Поэтому подобного рода деятельность всегда остается подросткам.
Разрешение от родителей
Где можно работать в 14 лет летом? Найти работу в этот период особого труда не составляет. Но для того, чтобы начать ребёнку трудиться, ему понадобится письменное разрешение одного из родителей. В нем должно быть пояснение, что родитель или опекун не возражает, если предприниматель примет ребёнка на работу.
Где можно работать с 14 лет? Для поиска подходящей вакансии необходимо обзавестись специальной газетой, где есть большое количество объявлений. Еще можно посмотреть работу в интернете.
А кем можно работать в 14 лет? Давайте рассмотрим варианты. Как правило, подросткам предлагают работу промоутером. Это самый широко распространённый вариант для школьников и студентов.
Самое главное достоинство такой работы — она занимает всего несколько часов в день, что легко позволяет заниматься этим как на каникулах, так и в учебное время.
Расклейщик объявлений и работник в кафе
Кем можно работать в 14 лет еще? Расклейщиком объявлений. Преимущества у этих вариантов схожи: неполная занятость, оплата производится за отработанные часы и выдаётся, как правило, в тот же день или в конце рабочей недели. Не знаете, кем можно работать в 14 лет? Работником в кафе быстрого питания. В основном на такую должность предпочтительна молодежь 16 лет, но если кандидат обладает всеми нужными качествами, то могут взять и с 14. Работа не из приятных, но достаточно адекватно оплачиваемая. В основном приходится мыть посуду или раздавать листовки в районе кафе.
Кем можно работать в 14 лет подростку? Курьером. Можно развозить, например, документы. Также можно устроиться в обычный интернет-магазин, который имеет свою курьерскую службу доставки. Как правило, такие предприятия с радостью берут школьников и студентов на подработки.
Работа в сети
В последнее время популярность набирает такой вид заработка, как работа в интернете. Здесь многое зависит от самого подростка, так как выбор остается за ним. Он может самостоятельно планировать своё время, при этом совмещая работу и учёбу. А простая подработка со временем может превратиться в постоянную деятельность. Итак, какие существуют виды заработка в сети:
Биржа труда и количество рабочих часов
Если случилось так, что ни газета с объявлениями, ни бесконечные поиски на просторах Интернета не дали желаемых результатов, можно обратиться в центральную или местную биржу труда, где сотрудники учтут все особенности трудовой деятельности и ограничения нагрузки в связи с возрастной категорией. Многие соискатели задаются вопросом о том, сколько можно работать в 14 лет.
По закону Российской Федерации и Трудовому кодексу, подросток должен работать не более 24 часов в неделю во время каникул. На время учебы в школе меньше (не более двенадцати). Расчёт данного времени исходит из того, что если нагрузка подростка будет больше, то он может забросить учебу или физически устать.
Права и обязанности
Соискатель не обязан нести никакие материальные затраты, чтобы приступить к работе. Добропорядочные работодатели прекрасно знают об этом и никогда не попросят о подобного рода услуге. Некоторые работодатели отказываются официально оформлять на работу подростка, что противоречит Трудовому кодексу. Если все-таки он согласился на подобного рода сотрудничество, то смело можно требовать заключение договора. Это обезопасит соискателя от невыплаты заработной платы. В том случае, если работодатель решится на столь нехорошее дело, в суде этот документ может сыграть в пользу подростка.
Для девушек
Очень часто девушкам 14 лет летом предлагают посещать своего рода кастинги, чтобы потом проводить рекламные акции какого-либо продукта. Как правило, эта работа не является официальной.
Поэтому для того, чтобы обезопасить себя, необходимо потребовать любой документ или расписку от работодателя, которая будет доказывать рабочую причастность к его компании. Данные рекомендации помогут в случае возникновения проблем.
Также нужно помнить, что стоит думать не только о том, кем можно работать в 14 лет девочке, но и о том, чтобы эта деятельность не мешала учебе. Не нужно стараться брать дополнительные задания, лишь бы заработать больше. Необходимо рассчитывать свои силы и возможности, чтобы не возникло больше проблем.
Родителям же стоит поддерживать своего ребёнка в самостоятельных начинаниях, но на подстраховке быть все же стоит. 14 лет — это тот самый возраст, когда юношеский максимализм начинает «бить ключом». Подростки ещё не умеют рассчитывать свои силы. Им кажется, что они самостоятельно могут справиться со всеми трудностями и проблемами, пока в действительности не столкнутся с ними. Поэтому, чтобы предотвратить совершение серьезных ошибок, стоит давать рекомендации ненавязчиво. Тогда подросток задумается над своими действиями, будет учиться планировать каждый свой шаг. Это поможет подойти к выбору работы или подработки более осознанно и менее эмоционально. Он ещё только теоретически предполагает, как же здорово работать, но он не ощущал это на себе. А на практике, как правило, ожидания редко совпадают с действительностью. Поэтому после окончания учебных заведений, вспоминая прошлый опыт, многие начинающие специалисты испытывают более серьезные затруднения при устройстве на желаемую работу. Им нужно больше времени, чтобы адаптироваться к новой социальной среде и завести новых друзей и добрых знакомых.
Заключение
Теперь вы знаете ответ на вопрос о том, можно ли работать с 14 лет. Как видите, он положительный. Вообще, подработка – это замечательная возможность получить навыки, обзавестись новыми друзьями и поучиться организовывать свой личный бюджет.
- Способы и сроки принятия наследства Принятие наследства возможно двумя способами: подача заявления о выдачи свидетельства о праве на наследование либо о принятии наследства нотариусу или должностному лицу, […]
- Понятие и признаки субъекта преступления. Специальный субъект преступления. Возрастной признак субъекта преступления. «Возрастная невменяемость». Необходимым элементом состава преступления в российском […]
- Закон о наличие печати С 07.04.2015 юридические лица не обязаны использовать круглую печать, как это было ранее. Соответствующие изменения в ряд законов и нормативных актов были внесены Федеральным законом от […]
Кем можно работать в 14 лет ? Об этом школьники, как правило, задумываются во время летних каникул. В нашей статье расскажем о трудовых правах и ответственности несовершеннолетних, а также о видах работ, которые они могут выполнять.
Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ?
Статья 63 устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
К таковым относятся:
- подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки;
- подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.
Где можно работать в 14 лет?
Работа для граждан, достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта:
- легкость;
- осуществление в свободное от учебы время;
- занятость без ущерба для образовательной программы;
- труд не подразумевает причинение вреда здоровью.
Соответственно, все вакансии, которые удовлетворяют заявленным требованиям, смело можно рассматривать в качестве работы. Например, это может быть частичная занятость в рекламной кампании по раздаче листовок.
Обращаем еще раз ваше внимание на то, что трудовой контракт с 14-летним заключается только с согласия родителя и органа опеки.
Положения ТК РФ о труде работников, достигших 14 лет
ТК РФ определил, что подростки, не достигшие 16 лет, должны трудиться не более 24 часов в неделю.
Статья 267 ТК РФ гарантирует предоставление 14-летним гражданам ежегодного отпуска в удобное для них время продолжительностью 31 день.
Как мы видим, законодатель весьма лояльно относится к тем, кто хочет работать в 14 лет. Однако подросткам стоит запомнить, что они несут и ответственность. Именно поэтому статьей 232 ТК РФ закреплено, что несовершеннолетний работник отвечает перед работодателем за нанесение ему ущерба. Причем расторжение контракта от этого обязательства не избавляет.
Не знаете свои права?
Более того, на работников, достигших 14 лет, также распространяются положения статьи 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях.
Куда пойти работать в 14 лет?
Несмотря на то, что законодатель выдвигает достаточно серьезные требования к характеру труда граждан, достигших 14 лет, находятся работодатели, которым такие работники нужны.
Интернет-ресурсы пестрят объявлениями о работе, на которую требуются школьники. Позвонив по одному из таких объявлений, вы можете получить приглашение на собеседование. Если вы поняли, что работодатель добросовестный и готов заключить с вами трудовой договор , заручившись согласием родителя и органов опеки, вам повезло.
На практике могут встречаться случаи, когда работодатели ищут выгоду лишь для себя и хотят использовать труд 14-летних бесплатно.
Вот типичная схема: представитель работодателя красочно описывает все преимущества предложенной вакансии и не забывает упомянуть о хорошей оплате труда. Однако он предлагает заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой, оперируя тем, что подростки 14-18 лет вправе распоряжаться своими доходами самостоятельно, а также они могут совершать мелкие сделки, к коим и относится договор подряда (или оказания услуг).
Действительно, статья 26 ГК РФ устанавливает, что подростки с 14 до 18 лет могут распоряжаться своими доходами. Однако договоры подряда не относятся к мелким сделкам и могут быть заключены только с согласия родителей или законных представителей.
Как выглядит ситуация: подросток подписывает договор, честно выполняет всю работу, а работодатель отказывается ему платить. Прочитав часть 2 статьи 56 Семейного кодекса, гражданин может обратиться в суд, однако сделка будет признана недействительной, так как один из ее субъектов не имеет дееспособности в полном объеме.
Есть и еще более недобросовестные работодатели. При приеме на работу они не подписывают с подростками вообще никаких документов. В этом случае остается надеяться на честность руководителя организации.
- заключают трудовые договоры с согласия родителя и органа опеки;
- подписывают гражданско-правовые договоры с разрешения родителей.
Где можно работать в 14 лет летом?
| Скачать форму договора |
- Обратиться к знакомым с просьбой о трудоустройстве.
- Пролистать специализированную прессу и изучить предложения интернет-ресурсов.
- Обратиться в кадровое агентство.
Перечислим самые распространенные вакансии для подростков в 14 лет:
- курьер;
- промоутер;
- официант;
- кассир;
- помощник на кухне;
- уборщик;
- мойщик машин;
- массовка на съемках;
- циркач;
- няня.
Хотелось бы обратить внимание на такой вариант трудоустройства на лето, как работа в детском лагере. Однако о ней стоит позаботиться заранее, так как персонал в лагерь набирается до начала сезона. Всю информацию можно найти на сайте лагеря или обратившись в управление образования конкретного города.
мы рассуждали о том, как научить ребенка распоряжаться деньгами . Мы выяснили, что работа для подростков 14-15 лет – это важная возможность по-настоящему зарабатывать деньги, используя для этого не родителей, а сторонних работодателей. Первый вопрос, который в такой ситуации задает себе любой родитель: не обидят ли моего ребенка на его первой работе?Чтобы чувствовать себя спокойнее и увереннее, ознакомьтесь с правовыми аспектами, касающимися труда подростков. Мы расскажем, каковы правила приема на работу для подростков , а также какие обоюдные права и обязанности есть у работающего ребенка и работодателя.
Где могут работать подростки ?
Важно, чтобы работа не влияла на учебный процесс школьника, а также полностью соответствовала требованиям закона.
В соответствии с трудовым кодексом (ТК) РФ, принимать на работу подростков могут лишь с 14 лет. До этого возраста дети могут трудиться только в концертных организациях, театре или кино. Отношения с работодателем оформляются через трудовой договор, который подписывает один из родителей или опекун.
Подростка принимают на работу практически по тем же правилам, что и взрослого человека. Однако работа, предлагаемая подростку, должна соответствовать его возрастным возможностям.
Статьи 265 и 298 ТК определяют, что дети до 18 лет не могут работать:
- в опасных промышленных условиях;
- под землей;
- на должностях, которые могут негативно воздействовать на их моральное и психическое состояние;
- по вахтовому методу.
Полный список можно найти в этом постановлении правительства РФ . В перечень входят горные работы, химическое, нефтехимическое, металлургическое, коксохимическое, машиностроительное, пищевое производство и так далее. Также 14-15-летние дети не могут работать с денежными средствами (кассирами, продавцами и так далее).
Разумеется, никому не придет в голову брать подростка на производственные работы, требующие специальной технической подготовки. Для этого следует как минимум закончить специализированное учебное заведение.
Какие документы нужны подростку для устройства на работу ?
Подростку в возрасте до 18 лет придется пройти медицинское обследование. В соответствии со статьями 69 и 266 ТК, оно проводится за счет работодателя.
При приеме на работу понадобится список определенных документов:
- свидетельство о рождении и копия паспорта одного из родителей;
- справка из учебного заведения с расписанием занятий;
- документ об общем образовании (если есть);
- заключение предварительного медосмотра.
По статье 63 ТК РФ, если подросток 14-16 лет планирует заниматься легким трудом в свободное от учебы время, понадобится согласие одного из родителей (попечителя) или органа опеки и попечительства.
При приеме на работу подростка до 16 лет один из родителей пишет заявление в свободной форме, которое подписывает руководитель предприятия. Подавать заявление от своего лица подросток не имеет права, так как дети, не получившие паспорт, не могут совершать какие-либо сделки.
Также возможен (но не обязателен) трудовой договор с подростком , где указываются условия работы.
- Дети 14-15 лет подписывают договор с согласия родителей и при условии выполнения легкой работы вне школьного расписания.
- В 16-18 лет для подписания договора согласие родителей (органов опеки) не нужно, и подросток оформляет отношения с работодателем самостоятельно.
Сколько можно работать подросткам ?
Длительность рабочего дня подростка в зависимости от возраста определяется статья 94 ТК РФ:
- дети 14-16 лет, которые совмещают работу с учебой, работают не более двух с половиной часов в день;
- подростки 15-16 лет, не посещающие учебные заведения, работают пять часов в день;
- 16-18-летние подростки трудятся семь часов в день.
Отметим, что студенты учебных заведений, проходящие практику на производстве, имеют право работать не более 4 часов в день.
Что касается отпусков, то согласно ст. 267 ТК несовершеннолетние работники могут потребовать отдых продолжительностью в 31 календарный день в удобное для них время.
Можно ли подросткам работать сверхурочно?
- Подростков не посылают в служебные командировки.
- Их нельзя привлекать к сверхурочной или ночной работе.
- Они не выходят на работу в праздничные и выходные дни.
- На них не распространяется договор о материальной ответственности.
Впрочем, по статье 242, подросток несет ответственность за умышленное причинение ущерба. Не освобождают его и от ответственности за административные нарушения и тем более уголовные.
Нормативы для труда подростков
Работодатель должен организовать для несовершеннолетнего работника рабочее место в соответствии с нормативами. Это касается нескольких параметров:
- микроклимата – температуры, влажности воздуха (приложение 1 к СанПиН 2.2.4.548-96);
- уровня шума (не более 70 дБА) и вибрации (таблица 2 к СанПиН 2.2.4/2.1.8.562-96);
- освещенности в соответствии с видом деятельности (пункт 4.3.3 СанПиН 2.4.6.2553-09);
- офисной мебели, площади рабочего места (пункт 3.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03);
- напряженности труда в соответствии с возрастными нервно-психическими нагрузками (пункт 4.6 СанПиН 2.4.6.2553-09).
Для подростков разрешается минимальное эмоциональное, интеллектуальное, зрительное напряжение. Кроме того, их не привлекают к монотонной работе.
Как обезопасить работу для подростков?
Рассказы о коварных работодателях, использующих подростковый труд, – чаще всего не более, чем мифы. Государство достаточно тщательно следит за порядком в этой сфере, поэтому работодатели стремятся не нарушать закон. Однако все-таки лучше перестраховаться и детально изучить правила и запреты, касающиеся работы подростков.
Ваше беспокойство относительно того, насколько безопасной будет первая работа вашего ребенка, совершенно оправдано. Именно поэтому знания требований и законов позволят вам и подростку более уверенно чувствовать себя в трудовых отношениях.
Если ваш ребенок уже горит желанием работать, но еще не знает, где, не торопитесь. Обязательно расскажите ему о правовой основе его будущей работы, и только потом заводите разговор о выборе. Уже в это воскресенье мы проведем очередной «Weekend профессий», на котором специалисты разных сфер деятельности дадут полезные ответы на вопросы о профориентации подростков.